Напишем:


✔ Реферат от 200 руб., от 4 часов
✔ Контрольную от 200 руб., от 4 часов
✔ Курсовую от 500 руб., от 1 дня
✔ Решим задачу от 20 руб., от 4 часов
✔ Дипломную работу от 3000 руб., от 3-х дней
✔ Другие виды работ по договоренности.

Узнать стоимость!

Не интересно!

 

Анализ использования фонда заработной платы.


Анализ использования трудовых ресурсов, рост производительности труда необходимо рассматривать в тесной связи с оплатой труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки повышения его оплаты. В свою очередь повышение уровня оплаты труда способствует росту его мотивации и производительности.

Анализ использования фонда заработной платы (ФЗП) осуществляется в следующей последовательности;

1.   Расчет абсолютных и относительных отклонений фактического уровня ФЗП от базовой (плановой).

Абсолютное отклонение   Анализ использования фонда заработной платы.                            (39)

Относительное отклонение ФЗП равно разности между фактически начисленной суммой заработной платы и базовым фондом, скорректированным на индекс объема производства продукции. Корректируется только переменная часть ФЗП, которая изменяется пропорционально объему производства продукции. Это заработная плата рабочих по сдельным расценкам, премии за результат и т.п. Постоянная часть ФЗП не изменяется при увеличении или спаде объема производства.

 ∆ФЗП отн =ФЗП1 –ФЗПск=ФЗП1(ФЗПпер*Iвп+ФЗП пост)              

2.   Определение факторов абсолютных и относительных отклонений по ФЗП.

Переменная часть ФЗП рассматривается в рамках анализа затрат на производство.

Влияние факторов на постоянную часть ФЗП можно исследовать, используя факторные модели:

                                                       Анализ использования фонда заработной платы.                                   (41)

где ЧР – численность рабочих; П – продолжительность рабочего дня в часах; ГЗП – фонд заработной платы одного рабочего.

3.    Изучение данных о среднем заработке работников.

4. Установка соответствия между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда.

Необходимо, чтобы темп роста производительности труда опережал темп роста заработной платы. Если это не соблюдается, то происходит перерасход ФЗП, следовательно, увеличивается себестоимость, что приводит к уменьшению прибыли.

а) вычисляются индексы заработной платы и производительности труда:

                                                                     Анализ использования фонда заработной платы.                                           

б) определяется коэффициент опережения:

                                                            Анализ использования фонда заработной платы.                                             

в) определяется сумма экономии или перерасхода ФЗП в связи изменениями соотношений между темпами роста:

                                                   Анализ использования фонда заработной платы.                                       

Предыдущие материалы: Следующие материалы: