Анализ использования трудовых ресурсов. Задачи анализа и источники информации

Онлайн школа английского языка нового поколения. Более 7 лет предоставляет обучение английскому языку по Skype (Скайп) и является лидером данного направления! Основные преимущества:

  • Вводный урок бесплатно;
  • Большое число опытных преподавателей (нейтивов и русскоязычных);
  • Курсы НЕ на определенный срок (месяц, полгода, год), а на конкретное количество занятий (5, 10, 20, 50);
  • Более 10 000 довольных клиентов.
  • Стоимость одного занятия с русскоязычным преподавателем - от 600 рублей, с носителем языка - от 1500 рублей

Узнать детали


Основные задачи

анализа использования трудовых ресурсов:

 

1.      оценка выполнения плана по труду и изменения трудовых показателей от уровня прошлого года;

 

2.      количественная оценка влияния факторов на эти изменения;

 

3.      оценка полноты и эффективности использования трудовых ресурсов;

 

4.      расчет влияния трудовых ресурсов и эффективности их использования на выпуск продукции;

 

5.      выявление резервов роста производительности труда и увеличение на этой основе выпуска продукции.

 

Основными источником информации для анализа являются: приложение к бухгалтерскому балансу, данные табельного учета, данные отдела кадров о составе работников по профессиям и квалификации.

 

 

 

Предыдущие материалы: Следующие материалы: